在悅?cè)菁瘓F(tuán)工會(huì)委員會(huì)的策劃組織下，第一屆“悅?cè)荼弊闱蛸愒?月25日順利開(kāi)賽，本次足球賽本著友誼第一、比賽第二的原則，達(dá)到展示職工精神風(fēng)貌，推動(dòng)職工健身運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)職工間的交流，加強(qiáng)職工精神文明建設(shè)的目標(biāo)。本次足球賽由來(lái)自悅?cè)菁瘓F(tuán)工會(huì)下的“悅?cè)葑闱蚓銟?lè)部”組建的“紅隊(duì)”和“藍(lán)隊(duì)”兩只隊(duì)伍組成。比賽采用5人制形式，分為一場(chǎng)決勝制。賽場(chǎng)上，雙方你來(lái)我往，互有攻防。每位隊(duì)員都以集體榮譽(yù)為先，配合默契，該給球時(shí)給球，該助攻時(shí)助攻，整個(gè)球隊(duì)如同一個(gè)人，充分發(fā)揮了團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量。經(jīng)過(guò)40分鐘緊張激烈的角逐，最終藍(lán)隊(duì)取得了最后的勝利，大家的臉上都洋溢出勝利的喜悅。紅隊(duì)雖然在本次比賽沒(méi)有拿到獎(jiǎng)杯，但大家也都盡了最大的努力，賽出了風(fēng)格，更展現(xiàn)出悅?cè)萑藠^力拼搏和不服輸?shù)木駹顟B(tài)。本次足球賽讓職工們體驗(yàn)到了來(lái)自足球的拼搏精神，為繼續(xù)保持今后工作中的完美配合，注入了運(yùn)動(dòng)的力量。悅?cè)菁瘓F(tuán)工會(huì)成立以來(lái)，切實(shí)履行工會(huì)組織的各項(xiàng)職能。積極圍繞企業(yè)文化建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。今后悅?cè)菁瘓F(tuán)工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持以“快樂(lè)工作、健康生活”為理念，組織開(kāi)展更多豐富多彩的職工文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工體質(zhì)、強(qiáng)化職工的歸屬感，為悅?cè)菁瘓F(tuán)營(yíng)造出和諧歡樂(lè)的良好企業(yè)氛圍。
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在3月21日舉行的2019年浙江省建筑裝飾行業(yè)QC成果發(fā)布會(huì)上，悅?cè)菁瘓F(tuán)的“浙江悅?cè)萁ㄔO(shè)集團(tuán)有限公司悅之鷹QC小組”的兩項(xiàng)質(zhì)量研究課題成果均取得了優(yōu)異的成績(jī)，獲得QC成果二等獎(jiǎng)。本次QC成果發(fā)布會(huì)圍繞著建筑裝飾行業(yè)工程建設(shè)中的問(wèn)題發(fā)布了多項(xiàng)研究課題，“浙江悅?cè)萁ㄔO(shè)集團(tuán)有限公司悅之鷹QC小組”針對(duì)施工工藝技術(shù)方向選定研究課題為《提高裝飾收口細(xì)節(jié)美化研究——以木飾面為例》、《提高大型LG貼膜施工觀感質(zhì)量合格率》，由運(yùn)營(yíng)中心技術(shù)部裝飾主管陳瑜上場(chǎng)發(fā)表QC課題演講。經(jīng)過(guò)多位行業(yè)專家討論，悅?cè)菁瘓F(tuán)的兩項(xiàng)研究課題均以高分獲得二等獎(jiǎng)。浙江省建筑裝飾行業(yè)QC成果評(píng)選活動(dòng)由浙江省建筑裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)組織，每年評(píng)選一次，代表了浙江省裝飾行業(yè)管理小組成果的最高水平，在行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)影響力，每年都會(huì)有多家企業(yè)參加評(píng)選。此次悅?cè)菁瘓F(tuán)兩項(xiàng)成果全部獲得二等獎(jiǎng)，也是繼2018年獲過(guò)此獎(jiǎng)之后的再次獲獎(jiǎng)，充分說(shuō)明悅?cè)葙|(zhì)量管理小組及水平又一次得到了專家及同行業(yè)的充分認(rèn)可，也是公司近年來(lái)加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)和施工工藝質(zhì)量管理的成果體現(xiàn)，更為今后工程創(chuàng)優(yōu)奪杯培養(yǎng)了技術(shù)力量。通過(guò)QC小組的實(shí)際成果，為今后其他工程的開(kāi)展創(chuàng)造了有利的條件，同時(shí)也為今后類似工程的開(kāi)展提高提供了很好的參考。悅?cè)菁瘓F(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持“匠人、匠心、匠造”理念，堅(jiān)守工程品質(zhì)，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，夯實(shí)管理水平，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)更加高效、健康發(fā)展。
春風(fēng)拂面，鮮花芬芳。為慶?！叭恕眹?guó)際婦女節(jié)，展現(xiàn)女職工的風(fēng)采，提高女職工的精神文化素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng)，使女職工在自己的崗位上更加努力工作、積極奮進(jìn)，讓她們體會(huì)到集體的溫暖，3月8日下午，悅?cè)菁瘓F(tuán)組織了慶三八學(xué)插花、觀影片精彩活動(dòng)。來(lái)自悅?cè)菁瘓F(tuán)各職能部門和各項(xiàng)目部的20多名女職工暫時(shí)放下了繁忙的工作，感受花藝魅力，觀看精彩影片。學(xué)習(xí)插花活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，長(zhǎng)條桌上擺放著插花用的工具以及各類花卉，現(xiàn)場(chǎng)一片歡聲笑語(yǔ)，女職工們個(gè)個(gè)熱情高漲。經(jīng)驗(yàn)豐富的花藝師為大家講解插花知識(shí)、步驟和技藝，大家對(duì)插花藝術(shù)興趣極高，紛紛與花藝師交流互動(dòng)，請(qǐng)教插花方面的知識(shí)，在悠然的花香浸染間，一起學(xué)習(xí)花藝技巧。在各位插花師的細(xì)心指導(dǎo)下，女職工們相繼完成了自己的作品,一束束精心完成的插花作品呈現(xiàn)在眼前。大家一起跟自己的作品合影女職工插花作品在學(xué)插花活動(dòng)環(huán)節(jié)結(jié)束后，大家一起前往影院觀看了近期熱門的好萊塢電影《綠皮書(shū)》。持續(xù)一下午的精彩活動(dòng)讓女職工們度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè)的節(jié)日。用豐富多彩的各類活動(dòng)慶?！叭藡D女節(jié)”一直是悅?cè)菁瘓F(tuán)送給女職工的節(jié)日賀禮。近年來(lái)，悅?cè)菁瘓F(tuán)積極開(kāi)展女職工的文化娛樂(lè)活動(dòng)，關(guān)注她們的心身健康狀況，讓她們時(shí)常感受到大集體的關(guān)愛(ài)和溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了悅?cè)菁瘓F(tuán)的凝聚力，從而提高了她們的工作效率和幸福生活指數(shù)。
近日，悅?cè)萦瓉?lái)歷史性重要時(shí)刻，浙江悅?cè)萁ㄔO(shè)集團(tuán)有限公司正式掛牌。自此開(kāi)啟了悅?cè)菁瘓F(tuán)化發(fā)展的新里程。企業(yè)業(yè)務(wù)板塊重新劃分，集團(tuán)旗下現(xiàn)有浙江悅?cè)萁ㄖO(shè)計(jì)有限公司、浙江悅?cè)A展覽裝飾設(shè)計(jì)有限公司、浙江悅陽(yáng)空間設(shè)計(jì)有限公司、浙江悅坤裝飾工程有限公司、杭州悅正物資有限公司多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域子公司。煥新出發(fā)的悅?cè)萑撕狼闈M懷地踏上了全新的逐夢(mèng)之行。悅?cè)萁ㄔO(shè)集團(tuán)的正式掛牌為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)具有非常重要的意義，在全新的起點(diǎn)、更高更廣闊的平臺(tái)上，悅?cè)菁瘓F(tuán)將以開(kāi)放的姿態(tài)，靈活運(yùn)用平臺(tái)資源，以集團(tuán)化管理模式，整合資源、協(xié)同發(fā)展、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，繼續(xù)堅(jiān)持“責(zé)任、品質(zhì)、高效”的企業(yè)精神，堅(jiān)持共享、品質(zhì)、 創(chuàng)新、 綠色、科技五大發(fā)展理念，以高素質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化的新型組織管理團(tuán)隊(duì)推動(dòng)企業(yè)更高、更遠(yuǎn)發(fā)展，未來(lái)致力成為一流的建筑總承包運(yùn)營(yíng)商，為浙江省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
浙江悅?cè)菅b飾工程有限公司工會(huì)委員會(huì)于2018年12月28日正式批復(fù)成立，工會(huì)委員會(huì)由孫英波、孫軍鋼、陳潔3位同志組成，孫英波同志任工會(huì)主席，孫軍鋼同志任經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任，陳潔同志任女職工委員會(huì)主任。悅?cè)莨?huì)組織的建立，是公司營(yíng)造“民主、自由、開(kāi)放”的企業(yè)新氛圍，提升企業(yè)民主、現(xiàn)代化管理水平的新探索，是完善工會(huì)組織體制和健全民主管理機(jī)制的重要舉措。加強(qiáng)悅?cè)莨?huì)組織的建設(shè)，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)職工的歸屬感，有利于增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工文化生活；有利于進(jìn)一步提高職工的勞動(dòng)保障，更好的維護(hù)職工的合法權(quán)益，有利于加強(qiáng)監(jiān)督和員工自我管理，更好的調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。工會(huì)作為員工的群團(tuán)組織，是企業(yè)聯(lián)系員工的橋梁和紐帶。在今后的工作中，悅?cè)莨?huì)組織將充分發(fā)揮職能，起到橋梁和紐帶作用，在加強(qiáng)公司民主管理、保障員工權(quán)益等方面多做貢獻(xiàn)。帶領(lǐng)職工組織開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，豐富員工的文化生活，重視職工教育培訓(xùn)，使員工收獲幸福感，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要作用，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更有效的措施、更扎實(shí)的作風(fēng)，弘揚(yáng)“誠(chéng)信、創(chuàng)新、卓越”的悅?cè)萑似焚|(zhì)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，提高素質(zhì)能力，為將悅?cè)葑鰪?qiáng)做大，促進(jìn)悅?cè)莸暮椭C、創(chuàng)新發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。同時(shí)悅?cè)莨?huì)組織也會(huì)積極配合援助江干區(qū)總工會(huì)、閘弄口街道總工會(huì)的公益事務(wù)，同江干區(qū)總工會(huì)、閘弄口總工會(huì)一起為江干區(qū)的社會(huì)公共利益服務(wù)做出更多的貢獻(xiàn)。
12月12日，公司召開(kāi)了項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)書(shū)發(fā)布宣貫會(huì)，會(huì)議在悅?cè)輰W(xué)院舉行，公司各職能部門負(fù)責(zé)人以及各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，悅?cè)荻麻L(zhǎng)洪勇權(quán)、副總經(jīng)理林洲、李宏田，總工程師楊緒洪等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，本次會(huì)議發(fā)布了《項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)書(shū)》并進(jìn)行了第一次宣貫培訓(xùn)。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)書(shū)《項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)書(shū)》重點(diǎn)梳理了項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)流程和管理方法，包括項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)流程圖、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)表格、實(shí)名制管理辦法、工程項(xiàng)目責(zé)任目標(biāo)考核管理辦法、項(xiàng)目目標(biāo)考核表格等。 悅?cè)菘偣こ處煑罹w洪對(duì)指導(dǎo)書(shū)做宣貫解讀悅?cè)菘偣こ處煑罹w洪主持本次會(huì)議，他全面透徹的解讀宣貫了此指導(dǎo)書(shū)中的重點(diǎn)關(guān)鍵內(nèi)容并進(jìn)行宣貫培訓(xùn)。楊總工表示：《項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)書(shū)》是以悅?cè)萜髽I(yè)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范擬制出來(lái)的，此標(biāo)準(zhǔn)中的內(nèi)容將是公司項(xiàng)目管理的綱領(lǐng)性和指導(dǎo)性文件，并要求公司各職能部門、各項(xiàng)目部要將此書(shū)中的內(nèi)容作為規(guī)范來(lái)執(zhí)行?，F(xiàn)場(chǎng)關(guān)于指導(dǎo)書(shū)中的相關(guān)問(wèn)題做討論悅?cè)萜髽I(yè)高管與各部門負(fù)責(zé)人關(guān)于指導(dǎo)書(shū)中各項(xiàng)內(nèi)容的相關(guān)問(wèn)題展開(kāi)了詳細(xì)討論。悅?cè)荻麻L(zhǎng)洪勇權(quán)發(fā)表講話悅?cè)荻麻L(zhǎng)洪勇權(quán)發(fā)表講話，他指出：《項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)書(shū)》對(duì)悅?cè)萜髽I(yè)管理、成本管理、工程進(jìn)度安全管理、質(zhì)量管理、人才管理等多方面所要達(dá)到的目標(biāo)提出了明確的要求，給出了標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)。此標(biāo)準(zhǔn)的制定給了項(xiàng)目管理一個(gè)“緊箍咒”，對(duì)鏡自省、自查，為悅?cè)菘茖W(xué)管理提供了指標(biāo)、準(zhǔn)繩和依據(jù)，為悅?cè)菹蛑鴮I(yè)化、知識(shí)化、職業(yè)化管理發(fā)展奠定了基石。他要求公司各部門、各項(xiàng)目經(jīng)理要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)此標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)書(shū)的內(nèi)容和精神，嚴(yán)格執(zhí)行指導(dǎo)書(shū)中的工作流程和管理方法；將項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化要求轉(zhuǎn)化成項(xiàng)目管理的自覺(jué)性工作；長(zhǎng)久以來(lái)，悅?cè)輰?duì)項(xiàng)目管理有著較高要求，目前企業(yè)正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，項(xiàng)目是企業(yè)發(fā)展的直接源泉，這將對(duì)項(xiàng)目管理提出了更高的要求。在公司內(nèi)全面開(kāi)展項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作將進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理，對(duì)培育核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)快速、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展有著重要意義。
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